株式会社コンサルティング・ファーム

会社概要

■会社概要
会社名 株式会社コンサルティング・ファーム
所在地 〒542-0081
大阪市中央区南船場1丁目16-20 ムラキビルディング5階地図
TEL (06)6271-1138
FAX (06)6271-1139
設立 1991年3月1日
資本金 25,000,000円
代表取締役社長 松井 一夫
総社員数 45名 (平成30年6月現在)
派遣番号 派 27-300667
経営理念の3つの柱

会社概要 会社コンセプト
「適職を見つけて、天職に出会える会社作り」を目指します。

顧客に喜ばれる経営システムを提供する事により、事業の高付加価値を実現する。
「適職」とは、自分の興味・知識・スキルなどに合っている仕事です。
「天職」とは、仕事の現場で自分を鍛え、その中で苦労とよろこびを味わい、
「これが自分の天職だ」と実感でき誇りが持てる仕事です。
「適職」で活き活きと働き、「天職」の扉を開くことに社員と共に挑戦します。

大切にしたい3つの要素 大切にしたい3つの要素
適職、遊びの場、成長の3つの要素を提供します。

適職
右肩上がりの時代では、安定志向から大手を選ぶ就社でよかったが、
これからは、就く仕事・職を自ら選び、自らのスキルを磨く、就職の時代と言えます。
就職、さらに自分の興味・知識・スキルなどに合った「適職」を見つけることが大切です。

遊びの場
新しいことに挑戦するために、エネルギーを充電する事が大切です。
日頃の疲れをリフレッシュする「遊びの場」を福利厚生施設として提供します。

成長
将来、喜び誇りが持てる「天職」に出会えるために、自身のスキルをアップして、
更に「成長」をめざす教育制度、到達度を確認できる考課制度を構築します。

事業ビジョン 事業ビジョン
魅力のある人材派遣ビジネスと次世代IT事業を構築します。

人材派遣ビジネス
将来性のある技術・言語・経験を自分の判断で選べて自由にキャリア設計できる。
またキャリアアップしたスキルを公明正大に評価します。
日本で一番明るく魅力的な遣り甲斐のある人材派遣会社を目指します。

次世代IT事業の構築
ワクワクするような次世代のIT新事業に挑戦します。
第2の事業の柱として、クロス分析チャートをベースにBI設計・開発技術を掲げて来ました。
今後は、さらに新技術に長けた社員を養成して、新たな事業作りにチャレンジします。

■会社沿革
和暦 西暦 社内 社会情勢
平成3年 1991 有限会社コンサルティング・ファーム設立 ソ連崩壊
バブル景気終焉
平成6年 1994 西区南堀江から中央区島之内に移転 関西国際空港開港
平成9年 1997 株式会社に組織変更(資本金1000万) 山一證券他金融機関の破綻が相次ぐ
平成11年 1999 社団法人全日本能率連盟・第51回全国能率大会論文入賞 EU統一通貨ユーロ誕生
平成12年 2000 雇用・能力開発機構より中小企業雇用創出モデル企業に選定
中小企業経営革新支援法による承認を受ける
平成14年 2002 クロス分析チャートVB版プロトタイプ発表 日韓共催サッカーW杯
平成15年 2003 関西大学大学院商学研究科・経営戦略講座協賛 日経平均7607円、20年前の水準に
平成17年 2005 日刊工業新聞社「バランス・スコアカードで…」発刊 愛知万博開催
平成21年 2009 資本金1500万に増資 民主党、衆院選で圧勝し政権交代
平成22年 2010 CS版クロス分析チャート開発販売・PCA製品登録 日本航空会社更生法適用、過去最大の破綻
平成23年 2011 大阪市中央区南船場に本社ビル取得、移転 東日本大震災M9.0と福島原発事故発生
平成25年 2013 資本金2500万に増資、執行役員制度導入
契約社員制度を拡充
富士山が世界遺産登録
平成26年 2014 24期上期キックオフ会で新経営理念を発表 御嶽山噴火
平成27年 2015

合同会社クロスシステム設立

「中小企業庁 ものづくり・商業・サービス革新補助金」の補助事業者に採択

北陸新幹線開業

日経平均15年ぶりに2万円台を回復

マイナンバー開始

平成28年 2016

プライバシーマークを取得

インテックス大阪に、ARシステムを出展

イギリス国民投票によるEU離脱決定
平成29年 2017

大阪市中央区南船場内、ムラキビルに本社移転

株式会社化20周年(創業26周年)

米トランプ大統領誕生

北朝鮮弾道ミサイル発射

■代表取締役
当社はまだ青いリンゴです。
きっとおいしくなると思いますよ。

青いリンゴ 当社は91年設立の老舗ソフト会社です。でも、まだまだ未熟な青いリンゴなのです。
いま、変わろうとしています!

1. 未経験者を育てステップアップする教育制度
2. 遣り甲斐のある次世代IT事業
3. 自身のスキルを評価する考課制度

を作っています。
当社はきっと、これからおいしくなりますよ。

赤いリンゴ 就社から就職へ

右肩上がりの成長経済では、安定志向から大手を選ぶ就社でよかった。
しかし、かつて大手電機メーカーのS、P社でもリストラ・・・・
寄らば大樹の大手企業神話は崩壊しました。また企業寿命30年説では、現在の就職人気企業は将来もランクインされている保証はありません。
完成度の高い大手企業では、組織の役割分担が進み、与えられる仕事は歯車のひとつとなっています。また、第一線でグローバルに活躍している人は、創生期、成長期に入社した人達です。
今、ベンチャーの会社に入った人は、その会社の最盛期に活躍できます。
実は大手企業には待遇などの約束された保証などありません。
これからの時代は、あなたの就く仕事を自ら選び、仕事のスキルを磨く時代です。
ずばり、就社ではなく、就職の時代と言えるのです。

代表者紹介

代表取締役
代表取締役
松井 一夫 ( matsui kazuo )
指導分野
企業経営、情報化、人材育成、集団化・融合化、生産管理
所属学会・公的資格
社会経済生産性本部認定経営コンサルタント
元関西大学大学院商学研究科非常勤講師
経営情報学会会員
専門分野
専門分野は生産管理・原価管理システムの分析・設計。NEC関連企業を含め大手上場企業から中小企業まで100社近くの指導実績がある(特に、中小企業については実施後の効果確認まで責任を持って指導を進めており、信頼を得ている)。中小企業経営革新支援法や厚生労働省助成金制度などの公的支援制度の導入についても独自のノウハウを持っている。
略歴
大阪府出身。関西大学工学部卒業。
関西学院大学院商学研究科にてMBA取得。
中堅鋼管関連メーカーの製造部・経理部・営業部を10年間に渡って経験、その間電算室を兼任。
ユーザーの立場からシステムの開発・運用に従事する。
その後、日本電気株式会社支援コンサルタントとしてNECグループを中心に指導。
1991年株式会社コンサルティング・ファームを設立し代表取締役に就任。
論文・著者・監修
■ビジネスパートナー

ビジネスパートナーのご紹介(順不同,敬称略)

  • 株式会社リンク
  • 日本NCRビジネスソリューション株式会社
  • 株式会社 ケー・エス・ユー
  • ダイワボウ情報システム株式会社
  • ユニチカ情報システム株式会社
  • 日本オフィス・システム株式会社 関西営業部
  • ピー・シー・エー株式会社
  • 株式会社日本ビューシステム
  • 株式会社パーシモンシステム
  • 株式会社ブレーンサービス
  • SETソフトウェア株式会社 関西システムカンパニー
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